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网上那些招聘操盘手的公司真的可靠吗?

本站2019-06-20 20:57人围观
Tag: 套利风

网上那些招聘操盘手的公司真的可靠吗?

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  最近有不少人来问我,网站上的那些招聘操盘手的信息可不可信?能不能去应聘呢?其实关于这个问题,一直都很有争议。大家对招聘期货操盘手的意见挺多的。其实出现这种情况,完全是因为个别公司套路玩的太多了,给大家伙都整怕了。不过,有些话不能说的太绝对,也不能一棒子全打死。我们不能把社会想的太好了,也不能说的太坏了,关键是在于我们处在什么位置,站在什么层次。所以我的建议是,可以先去看看,不行可以再离开。

  我举几个例子。比如,有些公司是做配资的,或者是做外盘的,那么他们招聘操盘手可能就是为了刷单,很显然这种情况是存在的。但也有一些公司就是为了招聘操盘手,通过考核之后,能做成的盘手也有不少,我们昇达财经的老师吴伟淼就是一个典型的例子。

  可能有些人对招聘盘手这点有怀疑,尤其是没有学历和经验要求这点,至少在大家看来既然公司要招聘了,肯定是希望那些有经验的交易者前来应聘。没有经验,没有学历要求,怎么看都像是忽悠人的。但实际上说起来,学历高低对交易并不构成什么影响。大多数做的比较好的操盘手都是从其它专业跳过来的,比如期货实盘大赛冠军吴伟淼、期权冠军于红;也有一部分甚至没有什么学历,比如王春禄。大学里也没有针对证券、期货开设专业,部分大学可能会有开设证券、期货的选修课程,但多数也只是说说基础而已。至于说水平高低,这么说吧!我在上大学时,讲课的老师炒股还问我要选哪支。

  另外就是交易经验这点。首先说明一下,能够做到盈利的才叫经验,不能做到盈利的只能叫经历。职业操盘手属于千里挑一,甚至是万里挑一的职业,至于那些说百万里挑一的纯粹是没有根据的胡说八道。如果盘手能做到盈利,一般公司是不会轻易放走的;除非是业余交易者觉得自己做的可以,想要去一家公司换个大账户的。但是这种招聘来的盘手,起初要求比较多,能做到稳定盈利的,对分成也有要求,公司要付出更多的成本,一旦不符合他的预期,他就会撂挑子走人。

  有些公司就是招白纸一样的操盘手,教给他们一些基本的操作和看盘的技术,要求他们每天打多少手,来回做多少次交易,要求回撤不能超过5%-10%等等。郑州、上海可有不少这种炒单的团队,他们真的很赚钱。我以前给大家说过一个朋友,他那个团队只有4个人,但一年却能盈利2000多万。当然大家也可能会遇到那种你做出来之后,要上实盘了却要你自己出资金的公司,遇到这种情况直接离职就行了。不过做之前最好先问一下,以免届时出现这种事情。

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